Общество с ограниченной ответственностью "Экопластик", г. Новокузнецк
Фонд № Р-485.
Крайние даты документов 2008–2013
Электронные копии документов отсутствуют
Описи фонда
- Опись № 1. Дела по личному составу ООО "Экопластик", 2008–2013 гг., единиц хранения: 3
Историческая справка
Общество с ограниченной ответственностью «ЭКОПЛАСТИК» (ООО «ЭКОПЛАСТИК) создано в 2008 году, о чем 14.08.2008 года внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц. Цели и предмет деятельности общества: основной целью являлся рост при¬были предприятия, основными видами деятельности – обработка отходов и лома пластмасс. Высшим органом управления являлось общее собрание участников. Исполнительным органом общества являлся Генеральный директор. Решением Арбитражного суда Кемеровской области от 04.03.2014 № А27-1592/2014 ООО «ЭКОПЛАСТИК» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. ООО «ЭКОПЛАСТИК» было ликвидировано и снято с налогового учета 14.07.2014. Документальный фонд, поступивший на обработку, по своему состоянию и качеству характеризуется как неудовлетворительный. В связи с несоблюдением условий хранения часть документов утеряна, остальные находились в неупорядоченном состоянии. Вследствие крайне низкого уровня документирования управленческой деятельности, произвольного принципа формирования дел, отсутствия регистрации, невозможно установить полноту состава документов. Полностью утрачены документы по лицевым счетам работников. В результате проведенной экспертизы научной и практической ценности на постоянное хранение отобраны следующие документы по личному составу: приказы, личные карточки уволенных работников, трудовые договоры уволенных работников. Отобранные на хранение документы, переформированы в соответствии с требованиями действующих нормативных документов Росархива. Документы подшиты в твердые обложки, листы пронумерованы, составлены заверительные надписи. Документы по личному составу внесены в опись № 1 дел за 2008 - 2013 гг. При проведении экспертизы ценности документов они были перемещены в со-ответствующие дела и расположены в хронологическом порядке, что привело к нарушению нумерации приказов по личному составу. Опись составлена по номинальному принципу, то есть внут¬ри годовых разделов заголовки дел систематизированы по их значимости. Личные карточки уволенных работников формы № Т-2 поступили на обработку в россыпи. Так как в кадро¬вом делопроизводстве не соблюдался порядок заполнения карточек, их не удалось систематизировать по датам увольнения работников, потому карточки системати-зировались по алфавиту в соответствии с первой буквой фамилии за все время су¬ществования организации. Трудовые договоры расположены в хронологическом порядке. Документы, подготовленные к передаче на хранение, имеют среднюю, степень износа из-за неудовлетворительных условий хранения, имеют следы намокания, поражения гры¬зунами и т.д. Ответственность за состав и полноту передаваемых на хранение документов за весь период существования ООО «ЭКОПЛАСТИК» несет собственник.
